用人单位合同上不写公积金违法吗
市人大常委会委员陈兴平认为，把用人单位应当为职工缴纳住房公积金写进《条例》，是对职工权益保障很重要的一个方面。“这有重大的现实意义，对企业缴纳住房公积金有促进作用。公积金不属于劳动合同的必备条款，关于合同金额不含税怎么写但员工和公司可以在合同中约定。公积金问题，要咨询公司人事部，商品房合同上写首付吗如果面试时，销售手动润油泵合同怎么写棋牌桌销售合同书怎么写公司明确说明缴纳公积金的。
合同上没有住房公积金
关于公积金劳动合同不是必须写的。公积金不属于劳动合同的必备条款，但员工和公司可以在合同中约定。 《住房公积金管理条例》第五条规定。但是，目前在济南仍有一部分单位以各种借口不为职工缴存公积金，或者少缴、欠缴。济南市政协委员、济南住房公积金管理中心主任、组书记宝珂建议。
要公积金贷款合同上却写商贷
亲，您好！很为您解答[心][心][心]合同里没写住房公积金住房公积金不是强制要求缴纳的。可以不写在合同中。认为:双方签订的合同未约定公积金缴纳相关事宜。理论上来说是可以的。您好！不违法，依法可以要求支付。
劳动合同上未写要交公积金是否有效
目前，有很多企业为了节省用人成本，擅自在与职工签订的劳动合同中增加类似不为职工缴交住房公积金的条款，这些与国家法律、法规相违背的条款都是无效的。五险一金指的是社保里的五险和住房公积金，合同中的涉税条款怎么写合同中合作期限为永久怎么写五险一金的围会更大一下，它们之间只是险种和作用的不同，也不能说是到底谁好谁不好。 提醒大家，公积金并不是社保，但我们将两者混为一谈。
公积金社保单位不一致
劳动合同里没有公积金这一。根据《住房公积金管理条例》规定:第十五条:单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。导读:劳动合同约定不交公积金合法吗？住房公积金作为职工法定的住房金，单位必须依法履行缴存住房公积金的义务。因此，单位与员工自行约定不缴纳住房公积金属于无效约定。
提供，单位不交公积金违法，单位录用职工的，公司的合同押金怎写不违法应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，合同是在word里写的吗并持住房公积金管理中心的审核文件。合同里没有写 有公积金 依据《劳动法》规定，劳动者在劳动合同中应当明确缴纳住房公积金的有关内容。由于劳动合同双方的约定是劳动关系的基础，所以。
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